As relações trabalhistas estão presentes no cotidiano das empresas. Desenvolvendo soluções personalizadas para cada cliente, o escritório Celso Carlos Fernandes e Meira Advocacia oferece estratégias inovadoras e objetivas através de:

 PREVENTIVO

• Defesas de Auto de Infração do Ministério Público do Trabalho;
• Defesas Trabalhistas em Dissídios Individuais e Coletivos;
• Estabilidade de emprego (dirigentes sindicais, gestantes, CIPA, acidente de trabalho, empregados em vias de aposentadoria);
• Acompanhamento de sindicâncias e inquéritos internos, para apuração de comportamentos irregulares de funcionários ou faltas graves;
• Acompanhamento em mesas redondas perante o Ministério do Trabalho e Emprego, Sindicatos e Foros Conciliatórios;
• Emissão de Pareceres Preventivos;
• Apreciação de processos de terceirização e minimização de riscos;
• Estratégias de negociação coletiva;
• Mecanismos de flexibilização nas relações empregatícias;
• Orientação nas relações ativas de funcionários e rupturas.

 

	Elaboração e análise de contratos

• De trabalho por tempo determinado e indeterminado;
• De Aprendizagem;
• Por Temporada;
• De Representação Comercial;
• Locação de serviços;
• Banco de horas;
• Suspensão temporária do contrato.
  
  

 CONTENCIOSO

• Defesa de Reclamações Trabalhistas Judiciais;
• Apresentação de reconvenção;
• Propositura de Ação trabalhista.